Gestion des ressources humaines

Le personnel est l'atout le plus précieux de votre organisation - et il est essentiel de le gérer efficacement. C'est pourquoi le Ometa a développé un puissant module de gestion des ressources humaines qui réunit des données en temps réel, des flux de travail intelligents et un accès intuitif pour simplifier et numériser les opérations RH. 
Chaque employé reçoit un espace de travail numérique personnelL'intégration transparente avec vos systèmes permet de faciliter l'intégration et la désinsertion, les changements de fonction, les évaluations, etc. sans passer d'une application à l'autre

Fonctionnalités clés

Voyons ce que la gestion des ressources humaines apporte à votre entreprise.

Espace de travail numérique des employés

Accédez aux dossiers et modifiez-les à tout moment. Plate-forme centrale contenant toutes les données, tous les documents et toutes les tâches liés aux employés - toujours à jour. 

Flux de travail pour l'accueil et l'expatriation des nouveaux arrivants

Automatisez les procédures d'entrée et de sortie grâce à une attribution claire des tâches et à un suivi en temps réel de l'état d'avancement. 

Fonction/Rôle Gestion du changement

Fonction/Rôle Gestion du changement 
Gérer les mutations de rôles (fonction, département, responsabilité) avec des flux de travail liés. 

Descriptions d'emploi et mises à jour

Créez, consultez et mettez à jour facilement les descriptions de poste liées au dossier de l'employé. 

Gestion des documents

Partagez, accédez et suivez les documents RH directement dans le portail de l'employé. 

Contrôle d'accès basé sur les rôles

Les RH, les cadres et les employés ne voient que ce qu'ils sont autorisés à voir, en fonction de leur rôle. 

  • Principaux avantages
  • Plus d'informations

Découvrez les principaux avantages de la gestion des ressources humaines

  • Rationalisation des opérations RH

    Éviter le suivi manuel et la saisie répétitive des données.

  • Une intégration et des transitions plus rapides

    Les nouvelles recrues ou les changements de rôle sont gérés efficacement et les responsabilités sont clairement définies.

  • Visibilité RH à 360

    Les RH, les cadres et les employés ont tous accès aux données et aux documents appropriés.

  • Autonomisation des employés

    Les employés peuvent consulter les documents, suivre les progrès et rester informés.

  • Contrôle des processus et conformité

    Pistes d'audit complètes, flux de travail clairs et accès sécurisé aux informations sensibles.

Que peut-on attendre d'autre de notre solution de gestion des ressources humaines ?

Automatisation des tâches et rappels

Notifications automatisées pour les tâches et les changements en cours.

Suivi de l'évaluation

Gérer numériquement les évaluations des performances et les cycles de retour d'information.

Tableaux de bord des gestionnaires

Accès rapide aux données des membres de l'équipe et aux documents RH.

Flux de travail personnalisés

Définir des flux spécifiques pour l'intégration, la désinscription ou les promotions par équipe ou unité opérationnelle.

Enregistrement des audits

Chaque action dans le système est enregistrée pour des raisons de transparence et de traçabilité.

Jetons un coup d'œil à une démo rapide

Découvrez comment notre outil RH transforme votre flux de travail avec facilité et efficacité

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